Reprenez le contrôle de votre logistique — sans recruter un cadre en CDI.
J'interviens rapidement auprès des PME et ETI pour stabiliser, reprendre ou structurer les opérations : absence managériale, désorganisation terrain, croissance rapide ou projets critiques.
→ Reprise rapide d'une exploitation logistique sous tension.
→ Remplacement temporaire d'un responsable logistique absent ou en départ.
→ Structuration d'équipes, d'organisation et de pilotage terrain.
→ Interventions ponctuelles : audit, flux, stocks, transport, projets ou accompagnement stratégique.
Beaucoup d'entreprises grandissent plus vite que leur organisation logistique. Les équipes compensent souvent par l'expérience, les habitudes… et beaucoup d'énergie.
Mais lorsque l'activité augmente, que les volumes se tendent ou qu'un manager quitte l'entreprise, les fragilités deviennent visibles : stocks peu fiables, urgences permanentes, dépendance aux individus, manque de pilotage.
C'est généralement à ce moment-là qu'une structuration devient nécessaire.
Ces situations apparaissent souvent avant une perte de performance durable. Si vous vous reconnaissez dans l'une d'elles, un diagnostic de 15 minutes suffit pour identifier le levier prioritaire.
Une logistique structurée ne se voit pas forcément. Mais elle se ressent immédiatement dans le quotidien du dirigeant et des équipes.
Le dirigeant arbitre les urgences opérationnelles chaque jour.
Les équipes fonctionnent surtout "à l'habitude".
Les priorités changent en permanence sans repère clair.
Les stocks et les délais manquent de fiabilité.
Chaque absence ou imprévu désorganise l'exploitation.
Les équipes savent quoi faire, quand et pourquoi.
Les flux sont plus fluides et les priorités stabilisées.
Le dirigeant retrouve de la visibilité et du temps stratégique.
Les indicateurs permettent enfin de piloter sereinement.
L'exploitation devient moins dépendante des individus.
Disponibilité limitée : 3 à 4 entreprises maximum en parallèle pour garantir un impact réel.
Une intervention ponctuelle pour débloquer un point de friction ou concevoir votre plan d'action logistique.
Une présence régulière pour remettre du pilotage, structurer les priorités et sécuriser l'exploitation — sans recruter immédiatement.
Alternative flexible à un recrutement cadre à temps plein.
Une immersion totale et rapide pour stabiliser l'exploitation et assurer la continuité opérationnelle.
J'interviens directement au cœur des opérations pour remettre du pilotage, de la stabilité et une organisation durable dans votre logistique.
Structuration des équipes, clarification des rôles, animation terrain et accompagnement des responsables pour remettre du cadre sans alourdir.
Accompagnement au changement.
Analyse des flux physiques et organisationnels : réception, stockage, préparation, expédition, transport et coordination opérationnelle.
Mise en place d'indicateurs simples et exploitables pour retrouver de la visibilité sur les stocks, les délais, les priorités et la performance globale.
Reprise d'exploitation en période sensible : départ de manager, surcharge opérationnelle, désorganisation ou montée en charge rapide.
Certification Green Belt. Mise en place de méthodes pragmatiques (Lean, 5S, PDCA) pour réduire les pertes de temps, fluidifier les échanges et rendre l'organisation plus robuste.
Accompagnement des projets logistiques : réorganisation d'entrepôt, changement d'outil, évolution des flux ou structuration de croissance.
20 ans d'exploitation logistique, management terrain et reprise d'activités sous tension
Depuis plus de 20 ans, j'interviens dans des environnements où la logistique doit continuer à fonctionner malgré les urgences, les tensions opérationnelles et les contraintes terrain.
J'ai accompagné des équipes logistiques, structuré des exploitations, repris des organisations désorganisées et piloté des activités où la réactivité et la stabilité sont essentielles.
Mon rôle n'est pas d'ajouter de la complexité ou du reporting inutile. L'objectif est avant tout de remettre du pilotage, de fluidifier les opérations et de redonner de la visibilité au dirigeant comme aux équipes.
Des PME du Val-d'Oise et d'Île-de-France partagent leur expérience après intervention.
"On sent tout de suite que Fabrice connaît vraiment le terrain. Il ne débarque pas avec des grands discours ou des tableaux Excel partout. Il a rapidement identifié les points qui nous faisaient perdre du temps au quotidien et a remis de l'ordre dans l'exploitation sans bloquer l'activité."
"Nous avons perdu notre responsable logistique du jour au lendemain et l'entrepôt commençait à partir dans tous les sens. Fabrice a repris les équipes très rapidement, remis des priorités claires et surtout calmé énormément de tensions opérationnelles."
"Avant son intervention, on passait nos journées à gérer des urgences. Les équipes faisaient au mieux mais sans vraie organisation commune. En quelques semaines, on avait retrouvé des repères, des routines plus claires et surtout beaucoup moins de stress."
"Ce qui nous a plu, c'est le côté très pragmatique. Fabrice a travaillé directement avec les équipes terrain, sans créer une usine à gaz. Les problèmes étaient traités rapidement et on a retrouvé de la visibilité sur les stocks et les priorités."
Laissez votre numéro — on fait un point de 15 minutes pour voir si une intervention fait sens.
Rappel dans les 24h ouvrées. Aucun démarchage.
Articles issus du terrain pour les dirigeants de PME qui cherchent à mieux comprendre les enjeux de leur organisation logistique.
Basé dans le Val-d'Oise, j'interviens rapidement auprès des PME et ETI d'Île-de-France Nord.
Une problématique logistique ne se pilote pas uniquement en visio.
Les flux, les équipes, les tensions terrain et les blocages opérationnels nécessitent souvent une présence rapide sur site.
J'interviens principalement dans le Val-d'Oise (95), les Yvelines, l'Oise et le nord de l'Île-de-France afin de garantir :
— une forte réactivité
— une vraie présence terrain
— un accompagnement pragmatique et humain
Un échange de 15 minutes suffit pour identifier vos leviers prioritaires.